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流行のアレ
職場に
『雇用確保の為にワーキングシェアを行います』
と宣言された。
確かに出勤日数は減った。
でもさぁ、なんか連日人手不足で残業なんすけどー…
ワークをシェアリングの意味解ってますぅ？
それともなにかい、上からワーキングシェアしてるって事実をでっち上げるよう要請されたんか？
一日に2人分の給料払うより一人の残業代の方がコストいいんか？
がっぽり残業していつもより沢山休むより
普段通り働いて普段通り休む方がラクなんすけどー
それで給料かわんねーのね
でも休みの日しんどいからgdgdするのね
騙されてる。ぜってー騙されてる
てか、ウチの上司ばかなんだろーか
日時 2009年10月05日 22:35 |
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五円玉稲穂 |
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